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經(jīng)營(yíng)管理八項原則

一、客戶(hù)至上、合作共贏(yíng)　二、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì )責任

三、精細核算、目標管理　四、三公原則、透明經(jīng)營(yíng)

五、精益求精、質(zhì)量第一　六、專(zhuān)注堅持、術(shù)業(yè)專(zhuān)攻

七、體系管理、執行有力　八、固守核心、變革創(chuàng )新

職能部門(mén)指南

各個(gè)職能領(lǐng)域的基本行為法則

（人力資源、客戶(hù)服務(wù)、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造）

員工行為八項規范

一、正直誠信、為人楷模    二、堅持學(xué)習、勇于創(chuàng )新　

三、積極主動(dòng)、追求卓越    四、實(shí)事求是、坦誠溝通

五、團隊合作、利他共贏(yíng)    六、認真用心、關(guān)注細節

七、艱苦奮斗、樂(lè )于奉獻 　八、充滿(mǎn)激情、快樂(lè )工作